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亚马逊竟用AI监控员工:效率低当场开除,没时间上厕所

来源:北果戤效网 2019-07-11 00:33:11

19日上午,由桂林联勤保障中心抽组的第十八批赴黎巴嫩维和医疗分队,在第923医院召开出征誓师大会,30名维和官兵庄严宣誓。

机器不仅可以取代人类劳动,甚至机器可以自己决定开除人类,这种科幻小说里才有的场面震惊了美国企业界。以如此高的强度逼迫工人劳动,自然也会对工人的健康留下深远的负面影响。

在他于2017年12月21日收到的非自愿雇佣终止信中,没有任何书面解释他被解雇的原因。不过,斯托弗说他的主管经常口头指责他“过度使用卫生间休息机会”而耽误了工作时间。

每经小编(微信号:nbdnews)注意到,虽然出于保护当事人隐私目的,这份文件的很多语句已被删去,但剩下的信息仍然揭示了一副令人震惊的图景:

6月7日正式辞去保守党党魁一职的特蕾莎·梅,是40年来继撒切尔夫人、约翰·梅杰、卡梅伦后第4位因为无法调和党内对欧洲的分歧而辞职的保守党首相。她的继任者,无论是谁,无论持有怎样的脱欧立场,都将接棒带领英国脱欧的艰巨任务,或也将夹在各派力量之间进退维谷。

员工心声:不敢上厕所

海外网5月28日电 中东局势持续紧张,近日叙以双方再次交火。当地时间27日,以色列军方通过社交媒体发布声明证实,当天对叙利亚西南部的戈兰高地地区发动空袭。

6月23日,以“生态中原出彩河南”为主题的2019年中国北京世界园艺博览会“河南日”活动在北京世园会园区举行。图为来自河南省开封市的张俊丽(右)在“河南日”活动上展示使用制作汴京灯笼余料制作的“汴花”。

AI在线开除工人

尼古拉斯·斯托弗曾经在亚马逊公司位于肯塔基州温彻斯特的一家客服中心工作。在被亚马逊解雇后,他愤然起诉该公司。据称,他的主管曾因为他上厕所的次数过多,当面管他叫“时间小偷”。

《卫报》报道显示,早在2009年,亚马逊就提出了每小时140个包裹的打包要求。在米尔顿凯恩斯物流中心,亚马逊甚至要求员工一周工作七天。如果请病假,员工会收到一个“惩罚点”,集齐六点意味着被开除。

3.利通区扁担沟镇渠口村原党支部书记王金礼大操大办婚宴问题。2018年8月,王金礼因大操大办长子婚宴受到党内警告处分。2018年12月10日,王金礼向扁担沟镇纪委报备其次子结婚,设宴10桌。2018年12月16、17日,王金礼与女方家共同设宴103桌,王金礼共宴请亲戚、朋友及本村村民20桌,收受礼金3.21万元,其中收受76名村民礼金2.03万元。王金礼受到撤销党内职务处分,违规收受的礼金予以退还。

香港海关指出,20日在检查一个报称载有厨房用具的40英尺货柜时,发现208个疑似走私香烟的纸箱,并与180箱厨房用具混杂于货柜内。目前该案件仍在调查中。

亚马逊员工的工作压力有多大?

这个数字并非小数。巴尔的摩仓库中心目前有大约2500名全职员工。假设这个比例稳定的话,这意味着亚马逊每年因生产力原因解雇的员工将超过10%。在整个北美范围,亚马逊运营着超过75个仓库,拥有超过12.5万名全职员工,每年被解雇的人数可想而知。

2010年12月,该同志参与扑灭四川省道孚县子龙山山地火灾,全身烧伤面积80%,双手十指截肢,先后经历大小手术18次,历时5年之久。他克服了截肢、植皮带来的身体和心理双重考验,积极配合医护人员康复训练,于2015年12月结束初步治疗顺利出院。虽不能身着戎装再战沙场,但他对单位的建设发展仍旧关心挂怀。曾经帅气的小伙子变成了满脸疤痕、双手十指截肢的残疾人,尽管自己生活不便,但他牢记党员身份、军人身份,每次在医院遇到残疾病人,他总会耐心地鼓励他们积极康复、乐观生活,不断传递阳光向上的正能量。

英国一家劳工保护组织的问卷调查显示,74%的受访亚马逊工人表示上班时间避免使用厕所,因为他们担心自己错过生产目标进度。不断上升的目标要求也对员工的心理健康造成了影响,其中55%的人表示在亚马逊工作期间患有抑郁症。超过80%的员工表示他们未来不会再申请亚马逊的工作。

“从他们(管理层)的角度来看,我们没有生病的权利。”一位身为父母的工人在调查中匿名表示,甚至怀孕的准妈妈也不被允许请病假。另一名工人表示,虽然他已经提交过病假条,但他的主管仍然忽视假条,坚持要他来参加会议。

而英国一家劳工保护组织的问卷调查显示,有74%的英国亚马逊仓库工表示不敢在上班期间正常去厕所,有人甚至用塑料瓶解决排泄问题。

台湾中华两岸文化教育暨体育交流发展促进会发言人王晨桓表示,参加该赛事的球队和球员越来越多,可见两岸青少年对篮球的热情,希望两岸青年球员在场上场下都加强交流,成为好朋友。

这份文件还显示,亚马逊的AI监工系统可以实现深度自动化的跟踪过程。如果员工的工作速度变慢,或者长时间没有接触包裹(上厕所、喝水等情况),该系统会将这些情况视作偷懒,算在“摸鱼”时间内。

(三)强化分包管理。从严审查分包资格资质,建立严格的备案审查制度。加快劳务管理电子平台建设,对分包队伍和劳务人员实现实名制管理,切实解决现场违法分包、劳务管理和农民工工资管理难题。

斯托弗在投诉中说:“克罗恩病的症状可能在没有警告的情况下发生,可能需要紧急响应,包括对卫生间设施的迫切需求。”他认为亚马逊公司违反了美国残疾人法案,其中包括“个人无条件使用卫生间的权利”。斯托弗表示,他在试训和上班期间明确向公司透露了自己的患病情况。

今(7日)5时较昨5时,陕西南部、江苏南部、安徽东南部、上海、浙江北部等地降温6~8℃。

亚马逊方面则声辩认为,AI系统的上线主要目的不是惩罚和解雇员工,而是为了提高员工的工作效率。亚马逊表示,只有当工厂75%以上的工人达到工作目标时,才会进一步提高目标门槛。另外,表现最差的5%的工人有机会参加培训计划,以求改进。

今年2月15日,斯托弗提起诉讼,要求亚马逊公司赔偿300万美元的潜在工资损失和克罗恩病症状显著扩大带来的精神损失。

4月29日,2019年中国北京世界园艺博览会开园。这是一场精彩纷呈的绿色盛宴,展现了一幅人与自然和谐共生的唯美山水画卷,更是对“绿水青山就是金山银山”的最好诠释。

前员工索赔300万美元

在亚马逊的仓库里,一个工人每小时必须完成几百个包裹的包装工作;强大的AI系统不仅能跟踪每个人的工作进度,甚至还能精确计算工人消极懈怠的“摸鱼”时间(TimeOffTask,简称TOT)。

广州恒大今晚7时35分于天河体育场迎战江苏苏宁,经历了中超联赛和亚冠赛场的两连败后,广州恒大希望在主场终止连败。

作为28岁的单身母亲,易卜拉欣每天从下午5:30到早上6点上12个半小时的夜班。在机场、渔船工作过的她认为,亚马逊仓库的工作条件是最恶劣的。

在这份被公开的文件中,代表亚马逊的律师承认,该公司在2017年8月至2018年9月期间因未能达到生产率指标而解雇了巴尔的摩仓库中心至少300名员工。

爱琴海是非法移民经由土耳其偷渡到欧洲大陆的重要通道。在抵达希腊的超过100万人中,超过半数从莱斯沃斯岛登陆,随后前往其他欧洲国家,直至2016年欧洲多国边境对难民关闭。

斯托弗的起诉书显示,除了每天一小时的用餐时间外,员工每天只有两次15分钟的休息时间以及每周累计20分钟的个人活动时间。员工每天上厕所的时段则被固定分配到相应的休息时段中,个人无权更改。

“14日下午,我刚进候车室。就听到车站的工作人员用扩音器呼救。真的是非常着急,声音都失真了,一开始都没听清,后来过去看到一位大爷在地上躺着,才知道是需要医生。”李高山回忆。

秦婷婷的学习成绩优异,她希望努力成为一名物理教师。“像著名科学家霍金一样,他承受了这个世界对他的‘黑暗’,却找到自己的那一份光明,我也可以拥有这样的力量,”秦婷婷说,“哪怕上天遗忘了属于我的翅膀,也无法阻挡我前往梦想的远方。”

普京:俄中关系是世界事务的稳定因素。特别是两国在当下的关键问题上有着一致或非常接近的立场。

2019年5月1日,为期三天的江苏省南通市唐闸古镇首届汉服节在张謇广场开幕,现场通过汉服舞蹈、汉服走秀、汉服巡游等活动内容展示汉服的独特魅力和传统文化,吸引了众多游客驻足。(徐培钦/人民图片)

著名的亚马逊批评家StacyMitchell表示,“这些机器人将员工视为冷冰冰的数字,而非活生生的人。”

《哥斯拉2》从筹备以来就备受关注,是今年必看商业巨制。在全新的故事中,研究神秘动物学的机构“帝王组织”成员将勇敢直面巨型怪兽,强大的哥斯拉也将和它有史以来的最强对手——王者基多拉进行激烈对抗。除此以外,东宝的明星怪兽摩斯拉及拉顿也将加入战斗。当这些原本只存在于传说里的超级生物再度崛起时,它们将展开王者争霸,人类命运岌岌可危。升级版的哥斯拉、高潮迭起的巨兽激战、章子怡等实力大咖倾情加盟都成为这部怪兽片的诸多看点。

帽贝的吸附特性启发了特种作战专家,并发明出吸附式水雷。这种水雷可安放在船体下部任何位置,通过定时引信爆破,毁坏舰船。由于吸附式水雷的外形像个倒扣的盆子,底部布置有多个圆形磁块,吸附在船体上就像是一只大号的帽贝,因此得名“帽贝水雷”。

“不放开手脚使用新装备,不突破惯性训练思维的束缚,部队的转型升级必然受阻。”该旅党委一班人深刻认识到,加速官兵的能力素质升级,提高人装配套率成为当务之急。他们迅速行动,扎实做好新装备列装的“下篇文章”:开展旅营连三级专业专项训练,外聘专家教授现场指导,选派学兵赴军事院校培训,挂靠友邻单位训练学习先进经验,选送骨干到装备生产厂家学习装备基础理论。

白蚁穴根据土质不同呈现出不同色彩,有土黄的、灰白的也有褐色的。土栖白蚁的大楼都朝着赤道方向建造成尖塔型,木栖性白蚁的大楼也是同样造型,但它们似乎更享受“大树底下好乘凉”,喜欢顺着树干盖楼,形成别具一格的“塔包树”式建筑。“这些奇形怪状的土疙瘩看上去不堪一击,但质地却超乎想象地坚固”,导游一边说着一边拿起一根粗木棍朝一座“白蚁土楼”奋力敲击了三下,后者纹丝不动,土渣都没有掉落一丁点儿。原来,混合了白蚁唾液、排泄物的黏土在风干后硬如混凝土,表层既防雨又抗晒,被称作“有机水泥”。

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可怕的是,如果生产率指标数次不达标,AI系统会自动生成警告,并且最终在线生成解雇员工的指令,这个过程不需要主管的意见。也就是说,亚马逊的基层员工可以因为AI的判断而自动被开除。

这句话如果被安在世界首富贝索斯头上,似乎也毫无违和感,毕竟亚马逊的基层仓库工人工作强度大、报酬低已经不是什么新闻了。

每经小编(微信号:nbdnews)注意到,就在今年2月,肯塔基州一位罹患慢性膀胱炎症的前员工愤怒地将亚马逊告上法庭,认为亚马逊克扣他正常上厕所的时间,因此索赔300万美元。

此前因为与巴尔的摩的一名前员工存在劳动纠纷,亚马逊向美国全国劳资关系委员会出示了开除员工的名单和理由。TheVerge通过《信息自由法案》获得了这一文件。

“目前,中国在人工智能领域处于全球领先位置,每年发表的相关科学论文数量位居前列,”哈夫说,美国如果不能展现灵活性,执意切断中美技术合作,短时期内也许会造成中国经济暂时的困难,但长期也会导致美国陷入衰退。

未来可以把文物信息和它的数字档案关联起来,变成交互式的Web VR全景

不过,VOX网站表示,亚马逊方面向该网站表示,在一些特殊情况下,主管有权推翻AI的决定,挽救员工的工作机会。

说话时可以直视着别人的眼睛,不用戴头巾,没有人会骚扰她…

捧着一颗心,奔着问题去。主题教育开展以来,税务部门的服务举措更加贴心更加精准,各地税务人员为了让企业报好税,积极深入税负“先增后降”企业,开展针对性实地辅导,帮助企业更正纳税申报,有力推动了减税降费红利充分释放。

去年,美国明尼苏达州仓库的东非移民工人组织了抗议亚马逊的活动。仓库员工易卜拉欣称,当时仓库要求的打包速度是每小时240个包裹,但在旺季时最高可达每小时400个包裹。

本报记者 刘欢 实习生 马君宁

如果说用机器监督人类干活还没有超越你的想象力的话,那么来看看这种充满“科技感”的底层工人结局。根据theVerge公开的文件,亚马逊的AI“监工”可以根据实时数据,生成在线解雇指令,直接绕过主管开除工人!

“今年的特战奇兵考核比武打破以往层层筛选的惯例,突出受考人员全覆盖,随机抽考人员比例大幅增加。”陆军机关相关领导介绍,这次考核比武考的是按纲施训成效、比的是按战用兵能力,既考机关也考主官、既比士兵也比军官、既赛尖子也赛团队,实现了各层级指挥员、所有主战分队、全部军事主官全覆盖。“通过群众性练兵比武,以考法带动训法、以战法引领训法、以比法倒逼打法,找到训练的短板弱项,提高部队能打胜仗的能力素质。”

不过近日美国科技媒体theVerge公开了一份亚马逊公司内部文件,还是震惊了美国的舆论。

人民网北京6月5日电 北京时间6曰5日晚,2019年世界女排联赛中国香港站第二个比赛日,中国队3-0横扫荷兰队,取得本站比赛两连胜,三局的比分为25-16、25-19和25-19。明晚,中国队将与意大利队争夺本站赛事冠军。

“每天我走进那扇门时都充满了恐惧,认为今晚将成为我被解雇的时刻。当你在仓库工作时,你必须做好心理和身体准备,但我以前从未感受过像这样的职场压力。我想为了家人竭尽所能地挣钱,但有时我无法忍受这种压力。亚马逊推动人们赶工的方式并非道德。”

另据统计,占GDP约60%的个人消费第一季较前季下滑0.1%,与初值相同。出口仍为减少2.4%,进口仍为减少4.6%。

由于身患克罗恩病(又称克隆氏症,一种膀胱部位慢性炎症),斯托弗被迫比其他员工更频繁地使用卫生间,这导致他一直受到训斥。

“混日子的人不是我的兄弟!”

很多亚马逊员工坦言,由于害怕“摸鱼”时间超过限制,他们甚至不敢在工作时间上厕所。有英国仓库工人怕厕所距离太远来回时间太长,只好在过道或者车间格子里用塑料瓶解决排泄问题。

——陶行知

科技日报华盛顿6月25日电 (记者刘海英)为进一步推动美国人工智能研发进程,保持美在该领域的领导地位,特朗普政府近日对3年前颁布的《国家人工智能研究和发展战略计划》进行了更新。新计划重新评估了联邦政府人工智能研发投资的优先次序,指出扩大公私合作伙伴关系对美人工智能研发至关重要。随着新计划的出台,美政府人工智能研发战略重点也随之扩展至8个。

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